Após rodadas de negociações, ajustes e apertos financeiros, a Prefeitura de Campo Largo e o Sindicato do Magistério Municipal, na noite da última quarta-feira (16), chegaram a um denominador comum para a definição do reajuste do piso salarial dos professores e educadores municipais. A partir de maio, o reajuste será de 12,16% em toda a tabela salarial da categoria.
“A assembléia do Sindicato aprovou por unanimidade o resultado da negociação, vamos em frente estamos no caminho certo. Melhorando as condições de trabalho, mesmo durante a crise, bem como, a eficiência da educação. Isso mostra o compromisso da nossa gestão em sempre levar o melhor para o seu povo, ratificando o grande trabalho do Prefeito Affonso em Campo Largo”, relata o secretário municipal de Educação, Cultura e Esporte, Avanir Mastey.
Estudo recente do Tribunal de Contas do Estado mostrou que Campo Largo demonstrou eficiência financeira de 80% e 75% da eficiência educativa para o município.
“Agradeço a todas as equipes de todas as secretarias que participaram do processo, principalmente a Educação, Finanças e a Administração. E principalmente agradeço a ação e convicção do Prefeito Affonso em prol dos Professores”, finaliza Mastey.
