Foto: Bruno Oliveira
Após o período de negociação para o reajuste salarial entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Piraquara (Sindisemup) e a Prefeitura Municipal, ficou definido o reajuste salarial do funcionalismo municipal em 8,34%. O percentual apresentado pelos representantes dos servidores, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA, foi aceito pela a Administração.
Conforme o Estatuto dos Servidores o reajuste anual deve ser concedido no mês de maio. O projeto foi encaminhado e passará por votação na Câmara Municipal. O reajuste será concedido a todos os servidores, exceto professores, cujo índice observa legislação específica. Vale ressaltar que o prefeito, vice prefeito, secretários, procurador geral e demais cargos comissionados não terão reajustes.
Em assembleia realizada pelo Sindisemup na terça (19) os servidores aprovaram o índice acordado.
Mais 04% de Avaliação de Desempenho
É importante salientar que no início deste ano a Administração Municipal concedeu o reajuste de 04% de acordo com a Avaliação de Desempenho dos servidores. Em razão da incidência de um índice sobre o outro, o funcionalismo público de Piraquara vai alcançar o percentual de 12,67% de reajuste no primeiro quadrimestre de 2015.
