Durante conversa com a jornalista Tetê Mota, a prefeita destacou as ações iniciais neste ano, essenciais para o ordenamento das atividades públicas e cumprimento das medidas de legalidade e moralidade que regem a gestão pública. Segundo a prefeita, inicialmente foram feitos ajustes na folha de pagamento, com redução dos salários de comissionados, extinção de horas extras exorbitantes (mais de 300/mês), bem como da concessão de gratificação por tempo integral, redução do intervalo de almoço dos servidores, para oferecer atendimento em horário integral à população (das 8 às 17h), adequação ao limite prudencial com a folha de pagamento, que era de 57% para 51,3%, entre outras ações relevantes. “Tínhamos como proposta realizar mudanças estruturais, voltadas ao ajuste do município e estamos trabalhando para isso, cumprindo com diversas medidas para fazer o município avançar”.
O compromisso com a empregabilidade também foi destacado pela prefeita. “A partir do trabalho da equipe da Agência do Trabalhador conseguimos captar e divulga 122 vagas de trabalho, nas mais variadas áreas, repercutindo em aumento de mais de 400% da oferta de trabalho neste ano, sendo que no ano passado, quando foram captadas apenas 18 vagas”.
As políticas voltadas à promoção social igualmente foram priorizadas durante este ano pela prefeitura como a promoção de cursos de formação, com destaque às mulheres do meio rural, entrega de 10 kits para a construção de casas populares, anúncio de implantação do Programa Dignidade Feminina, voltado a oferecer absorventes às mulheres em condição de vulnerabilidade social.
De acordo com a prefeita, as ações de gestão são parte do Plano Plurianual (PPA) e estão disponíveis para conhecimento da população e estão sendo colocadas em prática conforme os recursos financeiros do município, que além dos ajustes administrativos enfrentou as consequências da pandemia, com queda abrupta de arrecadação, somada aos R$ 80 milhões de dívidas do município, que repercutiu em bloqueios financeiros judiciais diretamente nas contas públicas do município, como destacou a prefeita. “Hoje 23% da arrecadação é destinada para o pagamento de dívidas e devido a isso contamos com apenas 0,3% para investir nas ações que a cidade precisa. Isso é resultado de administrações descomprometidas com o desenvolvimento da cidade, apesar disso, já avançamos bastante.
Entre outras ações de destaque a prefeita ressaltou a conquista da certidão negativa de débitos junto ao Tribunal de Contas do estado, aguardada há 20 anos, recuperação de 8 pontes na área rural, melhoria nas estradas, ações de fiscalização para a realização do ordenamento tributário, promoção da campanha Rio Branco pela Vida, para arrecadar equipamentos, como respiradores e medicamentos, que foram primordiais para salvar muitas vidas nesta pandemia, foram denunciados os fura-filas da vacina contra a Covid, sendo Rio Branco do Sul o primeiro município da região metropolitana a fazer isso, que resultou na CPI da vacinação em todo estado, foi estendido o horário de atendimento no Centro Amar até às 20 horas diariamente, em período de maior avanço da Covid, fechamento das torneiras da corrupção, no mês de aniversário do município, em outubro, foram proporcionadas diversas atividades culturais e esportivas, para que toda a população pudesse participar.
“Tivemos um ano de muitos avanços e também de desafios, para organizar a administração. Sabemos que temos muito a avançar, mas estamos empenhados para isso”, concluiu a prefeita.
