Agente de Desenvolvimento de Piraquara recebe prêmio destaque da região leste

Agente de Desenvolvimento de Piraquara recebe prêmio destaque da região leste

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O Agente de Desenvolvimento de Piraquara, Leandro Giraldi, recebeu o Prêmio de Agente Destaque da Regional Leste, concedido pelo Sebrae. A premiação foi realizada no último mês na cidade de Faxinal do Céu. Ele concorreu com agentes de outros 17 municípios de Curitiba e Região Metropolitana.

O prêmio é o reconhecimento do trabalho desempenhado pelo agente no desenvolvimento do Programa Cidade Empreendedora em seu município. Piraquara avançou nos últimos anos com a implantação da Sala do Empreendedor, disponibilização microcrédito, capacitação e consultoria para os empreendedores locais.

O Agente de Desenvolvimento, Leandro Griraldi, atua na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, que por meio da Sala do Empreendedor oferece suporte e atendimento gratuito para o desenvolvimento do empreendedorismo no município. Ela fica na Avenida Getúlio Vargas, Nº 1396, Centro.

Na Regional Leste também foi premiado o Agende de Desenvolvimento de Araucária.

O papel do agente de desenvolvimento

A atuação dos agentes é fundamental para articular as ações públicas para a promoção do desenvolvimento local e territorial.
O agente de desenvolvimento foi criado para auxiliar o processo de implementação e continuidade dos programas e projetos contidos na Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas. No entanto, o papel do agente e sua influência positiva no município vão além das atividades relativas à Lei Geral.

A expectativa é a de que o agente venha a desempenhar um papel importante de coordenação e continuidade das atividades para desenvolvimento sustentável do município, juntamente com o poder público municipal e as lideranças do setor privado local.

Competências e Conhecimento Específico

O agente deverá ter a capacidade de planejar, executar e articular as políticas para implementação da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas no Município e criar uma articulação e mobilização na cidade em torno da causa do desenvolvimento local.

A capacidade de planejar estrategicamente, interagir com as lideranças, ter capacidade de negociação e ponderação deve acompanhar um conhecimento básico e crescente sobre desenvolvimento, suas práticas e princípios, e o desenvolvimento de competências específicas como planejamento estratégico, técnicas para moderação de grupos, negociação e solução de conflitos, elaboração e gestão de projetos, articulação, captação de recursos.

Boa parte desses conhecimentos específicos será desenvolvida por meio da rede de articulação do governo federal e Sebrae com entidades municipalistas, e com a Rede de Agentes de Desenvolvimento.

Fonte: SEBRAE

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